W naszym portfolio znajdują się:
- Sesja indywidualna FRIS®, dzięki której:
-
- poznasz swój sposób myślenia, co pozwoli Ci zaakceptować Twoje silne strony,
- zrozumiesz jak działa Twój umysł, jakie są jego naturalne, wyjątkowe predyspozycje,
- dowiesz się skąd wynikają Twoje problemy w relacjach z innymi ludźmi oraz otrzymasz wskazówki jak budować porozumienie z innymi,
- zidentyfikujesz obszary, które przynoszą Ci satysfakcję, przez co łatwiej zaplanujesz swój rozwój zawodowy i osobisty.
Cena badania indywidualnego FRIS® wynosi 369 zł brutto.
Częścią usługi jest przygotowanie dedykowanego Raportu Indywidualnego FRIS® oraz konsultacje (online lub stacjonarnie we Wrocławiu) z omówieniem wyników i rekomendacjami – przykładowy Raport Indywidualny FRIS®.
- Sesja zespołowa FRIS®, dzięki której:
-
- dowiecie się jakie typy zadań przynoszą Wam większą satysfakcję, a co za tym idzie efektywniejszą pracę,
- poznacie różnorodność poszczególnych osób, co ułatwi Wam osiągnięcie synergii w zespole,
- odróżnicie swoje Style Myślenia, co pozwoli na lepszą komunikację i zapobieganie konfliktom,
- dopasujecie poszczególne osoby do odpowiednich zadań i projektów.
Cena badania zespołowego FRIS® jest każdorazowo ustalana z klientem i zależy przede wszystkim od ilości uczestników.
Częścią usługi jest przygotowanie dedykowanego Raportu Zespołowego FRIS® oraz konsultacje (online lub stacjonarnie we Wrocławiu) z omówieniem wyników i rekomendacjami – przykładowy Raport Zespołowy FRIS®.
Jednym z powodów, który przyciąga liderów i właścicieli firm do wdrożenia modelu w swoich organizacjach jest Proces FRIS®. Polega on na skutecznym i kompleksowym zarządzaniu dowolnym procesem w firmie. Jest on prosty w dostosowaniu do realiów każdego działu oraz całej organizacji. Proces FRIS® składa się z trzech etapów:
- INICJOWANIE – moment tworzenia nowych koncepcji i wizji, odważne wyjście poza istniejące normy, wykorzystując kreatywność i oryginalność myślenia. W tym etapie dominują osoby o stylu myślenia WIZJONERA.
- PRZYGOTOWANIE – gdzie surowe koncepcje są konkretyzowane i planowane. Wymaga to umiejętności zarządzania informacjami, analizy szans i zagrożeń oraz racjonalnego myślenia. Na tym etapie najlepiej sprawdzą się osoby o stylu myślenia BADACZA.
- DZIAŁANIE: ZADANIA I LUDZIE – realizacja celów firmy. ZADANIA to praktyczna strona działalności, wymagająca efektywności i priorytetów, a styl myślenia ZAWODNIKA jest tu kluczowy. Natomiast obszar LUDZI koncentruje się na komunikacji, relacjach i rozwoju zespołu, gdzie umiejętności PARTNERA są niezwykle istotne.
Narzędzie FRIS® zostało opracowane zgodnie ze standardami tworzenia testów psychometrycznych. Bazuje ono na badaniach populacji w Polsce, w związku z czym jest ono osadzone w specyficznym dla kraju kontekście społeczno-kulturowym. Kwestionariusz FRIS® został przebadany na wszystkich etapach tworzenia, a jego rzetelność (wskaźnik Alfa Cronbacha: ∝=0,82-0,88), a także trafność (teoretyczna, kryterialna i fasadowa) zostały udowodnione przeprowadzonymi analizami.
Badania satysfakcji odbiorców FRIS® pokazują, że jest on doceniany za trafność, przejrzystość oraz przydatność. Średnia ocena na podstawie ponad 1600 recenzji klientów dotyczących Raportu indywidualnego FRIS® wyniosła aż 4,7 (w skali 1-5). Szczegółowe opinie można przeczytać pod linkiem – Opinie FRIS®.
Każda z sesji rozwojowych jest bogata w praktyczne ćwiczenia z wykorzystaniem angażujących materiałów szkoleniowych. Sprawia to, że badanie jest przyjazne, twórcze i ciekawe dla uczestników. Raporty czytelnie prezentują wyniki sesji oraz przedstawiają wskazówki w dalszym działaniu. Ich analiza odbywa się na spotkaniu z Trenerką, która uzupełnia badania o spersonalizowane rekomendacje. Więcej szczegółowych informacji na temat FRIS® można uzyskać w przewodniku – Poznaj FRIS®.